岗位职责：
1. 制定公司早期研发战略，主导肿瘤与代谢领域新靶点发现及药物管线布局；
2. 分管新药发现部，负责团队管理与建设；
3. 统筹生物药物研发技术管理，涵盖抗体发现平台优化、重组表达体系（CHO/微生物）工艺研究、蛋白纯化与表征、体内外活性方法开发等；
4. 参与创新生物药立项调研、决策及项目管理；
5. 参与产品对外授权合作，评审国内外IND申报资料。
任职要求：
1. 博士学历，10年以上生物药物开发经验，有药企背景优先；
2. 具备海外研究经历：3年以上国外生物药物研究工作经验；
3. 精通以下至少两项专业技能：
(1). 抗体高通量发现与转化：主导过>3个候选分子从筛选至临床前研究；
(2). 哺乳动物细胞表达系统及稳转工艺；
(3). 抗体深度表征和成药性评估及工程优化；
(4). 具备AI驱动的设计经验；
(5). 抗体免疫原性风险管理，建立免疫原性预测模型并指导人源化改造；
4. 具备优秀的领导与管理能力，出色的跨部门协同能力和外部合作管理；
5. 英语流利，能审阅申报文档、撰写高水平专利。